sábado, 25 de fevereiro de 2017

Terceira Semana - O Primeiro Contato

Nessa semana, entramos em contato com algumas ONG's, através de e-mail e telefone, e já recebemos o retorno de algumas organizações. A partir das respostas, definimos algumas das regras de negócios da nossa aplicação.

Também finalizamos o protótipo do logo para o aplicativo, faltando apenas definir qual serão as cores utilizadas no mesmo.

De: Renata Souza

sábado, 18 de fevereiro de 2017

Segunda Semana - Avanços da Equipe

Os avanços da equipe quanto à disciplina dessa semana foram: 

A definição da proposta do projeto a ser desenvolvido como sendo um aplicativo voltado para a integração de pessoas que buscam animais de estimação e ONGs de animais abandonados;

Inicio do desenvolvimento da parte visual (protótipo para logo); 

Pesquisa das dependências das tecnologias a serem utilizadas para o projeto;

Pesquisa relativa às ONGs com o objetivo de entrar em contato via e-mail com as organizações e definir as funções necessárias para a aplicativo;

Início da pesquisa de mercado focado na busca de aplicativos homólogos;

Início das análises de projetos passados;

Reuniões para o estudo de mercado e para o desenvolvimento do projeto.
De: Nicolas Caous

sábado, 11 de fevereiro de 2017

Primeira Semana - A Criação da Equipe

     Este blog foi criado para ajudar no desenvolvimento do projeto de PDS (Prática de Desenvolvimento de Sistemas) ao nos permitir manter a organização durante o avanço do sistema, pois sempre saberemos os avanços e problemas de outro membro da equipe o que permitirá um trabalho mais rápido e eficaz, além de permitir a distribuição de informações sobre o projeto ao longo de sua evolução.
     Durante a Criação das Equipes, houve um pequeno problema relacionado ao "balanceamento dos grupos", o que acabou por atrasar o desenvolvimento dos projetos, porém apesar desse atraso a Equipe Void já conseguiu bons resultados e avanços.
     Dentre os avanços feitos no grupo, que teve mais ou menos de dois a três dias de atraso, fizemos nossa primeira reunião com o objetivo de analisar as primeiras ideias, que no momento são 5, e como será a distribuição das tarefas entre os integrantes em cada caso, tanto em relação as reuniões quanto com o desenvolvimento do sistema.
     Nossa equipe, particularmente, se preocupa bastante com as reuniões, devido a organização que as mesmas causam em relação a elaboração e otimização do projeto. Por conta disso, temos um planejamento de fazer, pelo menos, duas reuniões por semana.

     Atualmente a Equipe é formada por seis integrantes:

  • Renata Souza 
  • Giovanni Henrique
  • Nicolas Caous 
  • Gabriel Renato 
  • Isabelle Neves Porto
  • Julia Fernandes Santana

     Já que as iniciais de nossos nomes não conseguem formar um nome pronunciável para a equipe, tivemos que optar por uma eleição, onde vários nomes possíveis para a equipe foram mostrados para os membros do time, como resultado disso temos o nome "Team Void". 
     Para a escolha do Gerente, o mesmo método foi usado, aqueles que gostariam de gerir o grupo se candidataram e todos votaram naqueles que achavam ser o melhor, no fim decidimos fazer um sistema de rotação de gerentes em que a cada bimestre o gestor da equipe mudaria. Como resultado disso, a primeira gerente do time será Julia F.
     Para a próxima semana pretendemos definir qual será o nosso projeto para então começar a desenvolvê-lo.

De: Julia Fernandes